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应往届毕业生:
1.教师资格:所学专业与招聘岗位对口,且具有与应聘学科一致的《教师资格证》;
2.学历要求:双一流大学本科或普通高校硕士研究生应届毕业生;
3.具备以下条件之—者优先录用:
(1)校级及以上优秀大学生、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等;
(2)参加省级及以上比赛,获得三等奖以上者(个人、团体主要成员);
(3)专业成绩排名前1/3、且获得校级二等奖学金及以上或省级专业技能比赛二等奖及以上者;
(4)全日制硕士研究生。
经验型在职教师:
1.在同类型公办或民办学校工作五年及以上,教学效果好,班主任工作经验丰富;
2.参加说课、赛课或教师其他专业技能比赛,获得县级一等奖或市级三等奖及以上者;
3.获得**教师,县级及以上学科带头人、骨干教师、优秀教师(或优秀班主任)称号;
4.所教班级学生成绩名列县内前茅;
5.曾担任过备课组长、教研组长、年级组长等;
6.具有本科及以上学历,专业对口,具备相应学段的教师资格证。
薪酬 :
1.薪酬从优。全日制普通高校本科学历,3- -6个月转正,转正后按学校工资方案发放工资福利,年薪8- -25万;硕士及以上优先。
2.中**教师、骨干教师、学科带头人、特级教师另享有高额特殊津贴。
3.特殊人才工资、福利待遇面议。
福利:
1.转正后统一购买五险;
2.享受国家规定带薪产假、婚丧假、寒暑假,享受节假日津贴;
3.提供各类专业提升培训,促进个人专业成长;
4.工作期间提供住宿,三餐免费;
5.子女就读本校学费全免。
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